2013年9月22日，潮星集团召开以企业团队建设工作为主题的研讨会。潮星集团董事长张汉龙出席并主持会议。集团人力资源部全体人员及集团各部门、各子公司代表出席。
董事长针对集团公司团队建设的现状，围绕其瓶颈问题，对集团人力资源部提出加快建立高效、科学的人力资源管控机制，增强核心竞争力，推动企业持续发展；重视、挖掘、整合集团人才资源，为员工提供平等、有利于成长的发展平台；增强员工的团队意识和向心力，加强、提高集团各个团队之间的协作与沟通，形成具有高度凝聚力的企业文化的总要求。
张汉龙董事长表示，企业成功的关键在于人，“以人为本”是潮星集团不变的宗旨。员工们带着梦想来到潮星，潮星则是大家共同奋斗的舞台，潮星的荣誉需要大家一起努力、携手创造。
集团人力资源部经理张亚峰、主管张洁在会上汇报近了近期的工作进展和未来规划，听取了与会人员提出的建议和意见。表示将重视问题、认真对待，积极寻求突破口，建立一套科学有效的管理体系，进一步增强和推进集团的团队建设，与集团的企业战略相匹配，为集团的可持续发展提供强有力的保障。